銀行の支店長

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本部経験者は支店長に向いている?銀行員が感じる現場とのギャップと成功の条件

銀行で本部から支店長に異動した人は本当に現場で活躍できるのか?本部と支店の違いや、支店長として成功するための条件・サポート体制について現場目線で詳しく解説します。
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「女性行員は融資に向いていない?」支店長の偏見が組織を弱くする理由

銀行員にとって転勤は避けられない現実。しかし、着任先で経歴を無視されたり、無自覚な偏見で評価されたりする女性行員は少なくありません。支店長のリーダーシップ不足が職場の一体感や組織力に与える影響について、現場からのリアルな声をお届けします。
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【支店長の保身】責任を押し付けられた部下のリアル

こんにちは。ワタナベミエです!今日は銀行の支店長の裏の顔をご紹介します。みなさんは銀行の支店長と聞くと 責任感があって、部下を守る頼もしい存在 という姿を想像する方が多いと思います。もちろんそういう支店長もいますが、現実にはその理想とはほど...
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消耗していく銀行員~クラッシャー支店長の恐怖

現役銀行員・ワタナベミエが語る、今では笑える“クラッシャー支店長”との強烈すぎる思い出。理不尽な号令や謎の説教など、銀行の裏側をリアルに描いた実録エピソードです。
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銀行支店長の品格

こんにちは。ワタナベミエです。今回はある支店で出会った支店長の品格についてお話しします。銀行支店長の姿とは普段の温和な性格銀行の支店長といえば、どこか厳格で威厳のあるイメージを抱く人も多いでしょう。しかし、今回お話しする支店の支店長はそんな...
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ある支店長の話 ~部下を信頼して守り抜く~

あけましておめでとうございます🎍ワタナベミエです。2025年の初投稿は、ある支店で起こった忘れられないエピソードをご紹介します。T支店長は温和で大人しい印象の方でした。しかし、いざという時に見せる男気と信念に、職員みんなが心を打たれたのです...
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銀行の支店長像 ③ 理想の支店長像を取り戻すには

こんにちは。ワタナベミエです。銀行の支店長像の最終回は、現状の課題を踏まえて理想の支店長像を取り戻すためには、どのような取り組みが有効が考えていきたいと思います。理想の支店長を取り戻す支店長の自主性を尊重する文化支店長が自らの意見を持ち、本...
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銀行の支店長像 ② 支店長像の変化がもたらす影響

こんにちは。ワタナベミエです。第2回は支店長像の変化がもたらす影響について考えてみたいと思います。支店長の姿勢や支店における役割の変化は支店内外にさまざまな影響をもたらしています。支店長像の変化がもたらすその影響とは部下のモチベーションの低...
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銀行の支店長像 ① ~今と昔~

こんにちは。ワタナベミエです!今回は銀行の支店長像についてお話したいと思います。銀行の支店長と聞くと、多くの人が「支店全体をまとめ、運営を指揮する責任あるリーダー像」を想像するかもしれませんね。実際、支店長は支店運営の最終責任者として、多岐...